مبانی نظری و پیشینه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

2-مقدمه...........................................................................17

2-2تعریف فرهنگ.....................................................................17

2-3)سطوح فرهنگ از نظر ادگارد شاین..........................................18

2-4)تعریف و مفهوم فرهنگ سازمانی.....................................21

2-4-1)ویژگی های فرهنگ سازمانی...............................................21

2-4-2)جلوه های مشخص فرهنگ سازمانی.................................22

2-4-3)عناصر و مولفه های فرهنگ سازمانی...............................23

2-4-4)گونه شناسی فرهنگ سازمانی از دیدگاه نظریه پردازان......24

2-4-4-1)دیدگاه شاین.............................................................24

2-4-4-2)دیدگاه شولز..............................................................24

2-4-4-3)دیدگاه کویین و مک گرد........................................25

2-4-4-4)طبقه بندی چارلز هندی..............................................26

2-4-5)الگوی ادگار شاین............................................................27

2-4-6)اهمیت شناخت فرهنگ برای سازمانها..............................28

2-4-7)وظایف فرهنگ سازمانی..........................................28

2-4-8)چگونگی شکل گیری و حفظ فرهنگ سازمانی.............30

2-4-9) مدیریت و تغییر فرهنگ سازمانی........................................32

2-4-10)کارکردهای فرهنگ سازمانی..............................................32

2-5 ) تعریف اخلاق..............................................................35

2-6) اخلاق در اسلام............................................................36

2-7)عناصر فرهنگ اخلاقی در اسلام.....................................38

2- 8 ) مفهوم اخلاق حرفه ای ......................................................39

2-9 ) ویژگی های اخلاق حرفه ای .....................................40

2-9-1)مسئولیت پذیری ...............................................................40

2-9-2)برتری جویی و رقابت طلبی............................................41

2-9-3)صادق بودن ..................................................................41

2-9-4)احترام به دیگران.................................................................41

2-9-5) رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی...41

2-9-6)عدالت و انصاف .............................................................41

2-9-7)همدردی با دیگران....................................................41

2-9-8)وفاداری ............................................................41

2-10 ) نظام های اخلاقی عمده...................................................42

2-11 ) مبانی نظری اخلاق حرفه ای در اسلام..............................42

2-12 ) ضرورت ترویج اخلاق حرفه ای در سازمان .............44

2-13 ) وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان...........................45

2-14اخلاق در تدریس.............................................................46

2-15)پیشینه پژوهش.................................................................50

2-15-1)تحقیقات انجام شده در ایران..........................................50

2-15-2)تحقیقات انجام شده در خارج از ایران................................52